Kirjanpitofoorumi

Taas tämä tilinpäätöksen aika ja melkein eniten vihaan näitä palkkojen ja sivukulujen kohdentamista. Siis jos on ollut ansainta joulukuussa ja maksettu tammikuussa. Samoin lomapalkkakertymien ym. edestakaisin kirjauksia.

Vuositasolla nämä pyörii samalla rytmillä, joten oleellista merkitystä ei meidänkään tapauksessa tulisi noin pitkässä juoksussa ajatellen.

Oikeaoppisesti nämä tietenkin pitäisi kohdennella, mutta pikkasen tekisi mieli yksinkertaistaa. Tilintarkastukseen tämä tietenkin kaatuu, jos kaatuu? Onko kellään kokemusta miten on käynyt? Omalta tilintarkastajalta saan toki mielipiteen, mutta heitänpä asian keskustelun alle tännekin.

Ellei puhuta yrityksen kokoon nähden merkitykseltään hyvin pienistä summista, niin oma arvaukseni on ettei mene läpi. Mutta mielenkiinnolla odotan mitä tilintarkastaja sanoo!