Kirjanpitofoorumi

Osaisiko joku vääntää rautalangasta miten ylitöistä lasketaan palkka ? Oma äly ei riitä kuin tuohon 50% ja 100% käsitteisiin. Mitä tarkoittaa 200% ja 300% ? Ja miten ne kannattaa palkkaohjelmassa kirjata, jotta tulee tarpeeksi eriteltyä mahdollista muuta palkkalaskentaa varten ?

Esim. tapaus jossa tt tekee normaalin ma-pe viikon 40 tunnin lisäksi
- la 9,5h
- su 8h
Ylityöt korvataan kaikki rahana.

Palkanlaskenta riippuu noudatettavasta työehtosopimuksesta ja onko kyseessä päivittäinen vai viikottainen ylityö.

Kuitenkin jos oletetaan, että säännöllinen viikkotyöaika on 40h, jonka yli menevä on viikottaista ylityötä, josta 8 ensimmäistä korvataan 50% ja sen yli menevät 100% ja lauantailta ei makseta erillisiä korvauksia, palkka olisi 10 euron tuntipalkalla:
(40+9,5+8) * 10 €/h (normaali tuntipalkka) = 575 €
8 * 10 €/h *50% (viikottainen ylityö) = 40 €
9,5 * 10 €/h *100% (viikottainen ylityö) = 95 €
8 * 10 €/h * 100% (sunnuntailisä) = 80 €

Eli palkka yhteensä = 790 €.

Ja mielestäni on selkeää jos yllä oleva erittely näkyy palkanlaskennassa, jotta kuka hyvänsä voi jälkikäteen palkkalaskelmasta tarkastaa mitä lisiä on maksettu.