Kirjanpitofoorumi

Työntekijä käy syömässä ruokatunnilla ulkopuolisessa ruokalassa.
Työntekijällä ei ole sovittua ateriaetua.
Työntekijä ehdotti, että työnantaja maksaisi ruokalan laskun ja perisi saman summan hänen palkastaan kuukausittain.
Voiko työnantaja kirjata laskun kuluksi kirjanpitoon ja verotukseen.
Voiko myös vähentää laskun alv:n

Jos näin saa tehdä, niin ihmettelen miksi tätä ei käytetä enempää.

Vai onko vähennyksen saamiseksi työnantajan osallistuttava aterian kustannuksiin?
Jos on niin onko määrätty millä summalla?

Tiedän, että jos työntekijä maksaa alle 5,50 niin on työntekijälle luontaisetua, mutta tässä tapauksessa etua työntekijälle ei tule vaan haluaisi ihan käytännön syistä, että ei tarvitse joka kerta olla raha mukana ja yksityiselle ei anneta laskuun.

Kun ostot liittyvät tyänantajan verolliseen tarjoilupalvelutoimintaan, voi näiden kustannusten veron vähentää.
Tarjoilipalvelu voidaan järjestää omassa henkilöstäruokailussa tai sopimusruokailuna. Tästä toiminnasta suoritetaan veroa myyntiä tai oman käytön veroa koskevien säännösten mukaan.

Mikäli työntekijöiltä peritään ruokailusta vähintään luontoisetuarvon suuruinen korvaus, katsotaan työnantajan tällöin myyvän ateriat käypään hintaan työntekijöille. Työnantaja harjoittaa tällöin arvonlisäverollista tarjoilupalvelua. Tarjoilupalvelu voidaan toteuttaa omassa henkilöstöravintolassa (joko kokonaan omalla henkilökunnalla tai ostamalla ateriapalvelut ulkopuoliselta ruokalanpitäjältä) tai sopimusruokailuna ulkopuolisen ravitsemusliikkeen kanssa. Jälkimmäisessä tavassa voidaan ateriat myös toimittaa annospaketteina suoraan työpaikalle.

Eli olet aivan oikeassa, etu on molemmin puolinen. Harvat työnantajat vain valitettavan vähän käyttää tätä hyödyksi.

Asiasta lisätietoa seuraavissa linkeissä

http://www.vero.fi/?article=8174&domain ... nguage=FIN

http://www.vero.fi/default.asp?path=5,4 ... O_MAIN#eka