Tyel vakuutus, iäkäs työntekijä

[Tiu]

Jos työnantajalla töissä henkilöitä, jotka rajautuvat tyelkuutuksen ulkopuolelle ikänsä perusteella, niin maksaako työnataja silti heille maksetuista palkoista tyellin työnantajan osuuden,vai meneekö se niin, että jos työntekijän osuutta ei tarvitse pidättää palkasta ei työnantaja myöskään maksa tästä palkasta omaa osuuttaan?

[myokymia]

Työntekijän eläkelain mukaan TyEL ei koske mm "sen kalenterikuukauden jälkeen, jona vuonna 1957 tai sitä ennen syntynyt työntekijä täyttää 68 vuotta, vuosina 1958–1961 syntynyt työntekijä täyttää 69 vuotta ja vuonna 1962 ja sen jälkeen syntynyt työntekijä täyttää 70 vuotta (vakuuttamisvelvollisuuden yläikäraja)"

Vakuutusta ei siis makseta iäkkäistä työntekijöistä, mutta se ei suoranaisesti johdu siitä, että työntekijän osuutta ei tarvitse pidättää, vaan kumpikin jätetään tilittämättä koska työntekijän eläkelaki ei koske tietyn ikäisiä henkilöitä.

[Tilkkari]

Jos työnantajalla töissä henkilöitä, jotka rajautuvat tyelkuutuksen ulkopuolelle ikänsä perusteella, niin maksaako työnataja silti heille maksetuista palkoista tyellin työnantajan osuuden,vai meneekö se niin, että jos työntekijän osuutta ei tarvitse pidättää palkasta ei työnantaja myöskään maksa tästä palkasta omaa osuuttaan?

Tyelin työntekijän osuus on työntekijän vastuu, jonka työnantaja pidättää työntekijältä sekä maksaa Tyel-yhtiölle.

Jos tätä osuutta ei makseta, ei se tarkoita mitään muuta kuin että työnantaja maksaa tämän verran enemmän nettopalkkaa työntekijälle, koska ei pidätä tuota osuutta.

TYÖNANTAJA EI VOI MISSÄÄN OLOSUHTEISSA JÄTTÄÄ TÄTÄ OSUUTTA YKSIPUOLISESTI ITSELLEEN.

Työnantajan ja työntekijän välillä on sovittu bruttopalkka, josta vähennetään lainsäädännössä työnantajan tilitettäväksi sovitut erät, se että yksi näistä eristä jää tilittämättä ei oikeuta työnantajaa maksamaan alempaa bruttopalkkaa.

[Tiu]

Hei

ymmärsit varmaan kysymykseni väärin. Tarkoitin siis, että jos työnantaja esim kuukausittain ilmoittaa tyel yhtiöön maksetut palkat, niin jätetäänkö iäkkään työntekijän palkka tästä ilmoituksesta pois? Eli koska hänen palkastaan ei pidätetä tyel työntekijän osuutta iästä johtuen ei työantaja myöskään ilmoita tämän henkilön palkkaa tyel yhtiöön, eikä siten myöskään maksa tästä palkasta omaa osuuttaan noin 18% tyel yhtiöön?

[Mia Varvikko]

Moikka!

Nuoret ja iäkkäät työntekijät eivät kuulu työntekijän eläkelain piiriin. Nuoret ovat siis alle 17 vuotiaita ja yläikärajat riippuvat syntymävuodesta, kuten Myokymia laittoikin. Näin ollen heidän palkkojaan ei myöskään ilmoiteta eläkevakuutusyhtiöön, eli jätetään pois. Samoin työnantajan sava-maksua, (ent. sotu), ei makseta alle 16-vuotiaista eikä 68 vuotta täyttäneistä työntekijöistä, eli heidän palkkansa osuus jätetään pois verohallinnolle tehtävän työnantajasuoritusten ilmoituksen kohdasta "Työnantajan sairausvakuutusmaksun alaiset palkat", jolloin tämä summa eroaa ennakonpidätysten alaisten palkkojen määrästä. Ja siis tänä vuonna rajat nämä, tuppaavat muuttumaan vuosien mukana.