Kirjanpitofoorumi

Työntekijämme on lyhennetyllä työviikolla. 3pv töissä 2 vapaata. Nyt hän oli sairaslomalla 12 päivää. Pitääkö hänelle maksaa sairasajan palkkaa 3 päivää viikossa?

Mikä tes, mitä sovittu työsopimuksessa työajasta?

maa-ja vesirakennusala. Työsopimuksessa sovittu 40h/viikko, mutta nyt tilapäisesti lyhennetyllä työviikolla.

Hei
minä maksaisin niiltä päiviltä, jotka olisivat olleet hänen työpäiviään. Tarkista ko alan Tesistä, kuinka pitkältä ajalta sairasajan palkkaa maksetaan ja millä ehdoilla työsuhteen pituudesta riippuen.
Terv Jaana Nenonen/RJ-Tili Oy

Hup. Viesti olikin jopuolen vuoden takaa. En huomannut. Hyvää jatkoa sinulle kuitenkin Terv Jaana Nenonen RJ-Tili Oy

Jaana Nenonen kirjoitti:Hup. Viesti olikin jopuolen vuoden takaa. En huomannut. Hyvää jatkoa sinulle kuitenkin Terv Jaana Nenonen RJ-Tili Oy

Ei haittaa mitään! Moni muu voi miettiä samoja kysymyksiä jolloin vastauksista voi olla hyötyä pitkänkin ajan kuluttua.

Aiheeseen liittyen jatkan vanhaan ketjuun.

Entä jos työnantajalla on sairausajanpalkanmaksuvelvollisuus, mutta kela hylkää sairauspäivärahahakemuksen?
Tämmöinen tilanne tuli kun työntekijä on aiemmin ollut pitkällä sairauslomalla ja sen jälkeen työkyvyttömyyseläkkeellä. Kun työkyvyttömyyseläkkeen jälkeen työssäoloa on alle 12kk niin kela ei maksa sairauspäivärahaa.
Yritys maksoi sairausajan palkkaa viisi viikkoa, kun ajatteli kuitenkin saavansa sen takaisin kelasta. Voiko jo maksettua sairausajanpalkkaa periä työntekijältä takaisin, jos TES ei sen maksamista velvoittanut?

Onko niin, että työkyvyttömyyseläkkeeltä töihinpalaavaa ei kannata työllistää suurehkon riskin vuoksi