Kirjanpitofoorumi

Kaipailisin taas teidän ammattilaisten neuvoja

Eikös niin, että työntekijöiltä perityt tyel- ja työt.vak.maksut siirretään tilinpäätöksessä yrityksen maksamille tyel-menot ja työttömyysvakuutusmaksut -tileille?

Perityt eläkevak.maksut tilin saldo on -42,16, siirränkö siis sen D 42,16 K tyel-menot 42,16?
Perityt tt.vak.maksut tilin saldo on -4,12, siirretäänkö siis D 4,12 K työttömyysvak.maksut 4,12?

Entä sen jälkeen, kun siirto on tehty?
Pikaista vastausta odotellen

Hei,

En ehkä ihan nyt hahmottanut tätä kysymystä, mutta koetan silti jotain vastata!

Tuloslaskelmassa ei välttämättä esitetä maksettuja tyel-maksuja, vaan suoriteperusteen mukaan tilikaudelle kuuluva maksu. Käsittääkseni käytännöt hieman vaihtelevat sen suhteen, millainen esimerkiksi palkanlaskentajärjestelmä on ja mitä raportteja se tuottaa.

Lopputuloksena tulee olla se, että kuluksi on kirjattu tilikauden palkkoja vastaava työnantajan osuus tyeliä.
Laitan tähän esimerkin, olisiko siinä kohta neljä se oikaisu jota tarkoitat?

ts. jos esim. palkka on 1000 ja sivukulut ovat 25% (esim. työnatajan osuus tyeliä 17%, työntekijän osuus 5% ja sotu ja muut sivukulut 3%) niin kirjaisin hieman yksinkertaistaen näin (ennakonpidätystä ei ole huomioitu):

1. kirjataan palkkakulu: Per palkat an palkkavelat 1000
2. Kirjataan muut sivukulut: per sivukulut an sivukuluvelka 30
3. kirjataan tyel-velka: per TYEL-kulut an tyel-velat 22 ja
4. oikaistaan työntekijän osuus: an tyel kulut per palkkavelat 5

T. Ellis

Juu, siis sitä oikaisua tarkoitin...perityissä menoissa on työntekijän osuus ja tyel-menoissa työnantajan osuus.
eli siis tuo työntekijän osuus pitäisi siirtää työnantajan osuuteen?

Eikös se sitten ole niin, että kuluna on vain työnantajan osuus?