Sivu 1/1

työnantajan kuittaus

Lähetetty: 01 Joulu 2016, 12:59
Kirjoittaja tertsik
Hei.
vahingonkorvaus työntekijän aiheuttamasta vahingosta,
minun kp-ohjelmassa ei ole otsikkonmukaista tiliä. teenko moisen, tai onko semmosille oma tili? minnepäi sen pitäis tehdä? taseeseen tai tuloslaskelmaan?

Kyseessä on pys.sakon maksaminen, työntekijän vastuulla on auto.. työntekijä itse ei ole maksanut, ja on tullut muistutus maksamattomasta sakosta yritykselle.

Kiitos!

Re: työnantajan kuittaus

Lähetetty: 01 Joulu 2016, 13:06
Kirjoittaja tertsik
Sakot eivät ole vähennyskelpoisia, tiedän sitä, mutta minne ma laitan ton summan.. see on kuitattu pois työntekijän palkasta, mutta ei ole sisälletty hänen palkkaan.

Re: työnantajan kuittaus

Lähetetty: 01 Joulu 2016, 21:32
Kirjoittaja Mia Varvikko
Hei!

Mitä tarkoitat, että kuitattu työntekijän palkasta, mutta ei sisällytetty palkkaan? Jos pysäköintivirhemaksu otetaan palkansaajalta, niin sen voi kirjata vaikka annetut palkkaennakot/saamiset työntekijöiltä -tilille taseeseen, ja kun se sitten palkasta kuitataan, niin tulos on plus-miinus nolla.

Jos se jää työnantajan kontolle, niin sitten se menee sakot- ja rangaistusmaksut, tai muulle vastaavalle tilille.

Terkuin Mia

Re: työnantajan kuittaus

Lähetetty: 14 Joulu 2016, 10:23
Kirjoittaja tertsik
Mia Varvikko kirjoitti:Hei!

Mitä tarkoitat, että kuitattu työntekijän palkasta, mutta ei sisällytetty palkkaan? Jos pysäköintivirhemaksu otetaan palkansaajalta, niin sen voi kirjata vaikka annetut palkkaennakot/saamiset työntekijöiltä -tilille taseeseen, ja kun se sitten palkasta kuitataan, niin tulos on plus-miinus nolla.

Jos se jää työnantajan kontolle, niin sitten se menee sakot- ja rangaistusmaksut, tai muulle vastaavalle tilille.

Terkuin Mia

Tarkoitan sitä että siitä ei oo laskettu ennakonpidätystä. se on vaan nettopalkasta kuitattu pois.

Kiitos vastauksesta Mia!