Sivu 1/1

Lomakorvaukset kuukausitain

Lähetetty: 18 Syys 2013, 10:54
Kirjoittaja primo
Hei

Firma ottaa työntekijöitä vain ajaksi kun on työtä. Kuinka maksetaan lomakorvauksia siinä tapauksessa jos työntekija on tilapäinen. Kuinka parempi maksaa lomakorvauksia kuukausitain tai lopputilin aikana? Jos työntekija ei ollut edes vuoden työssä, täytyykö maksaa lomakorvauksia kertynyt päivistä?

kiitos

Re: Lomakorvaukset kuukausitain

Lähetetty: 18 Syys 2013, 17:13
Kirjoittaja tiltax
Moi,

Jos tyntekijä tulee töihin vain siksi ajaksi kun on töitä ja työsuhde sovitaan myös sen mittaiseksi, eli työsuhde loppuu kun keikka on tehty, voit maksaa lomapalkan suoraan palkan päälle. Työntekijä ei ole teillä vakituisessa työsuhteessa vaan työsuhde solmitaan vain siksi aikaa kun tarvitaan. Hyvin usein lyhyissä työsuhteissa käytetään prosenttiperusteista lomapalkkaa joka lasketaan suoraan palkan päälle. Jos palkka on esim 1000€ niin alle vuoden kestäneessä työsuhteessa siihen lasketaan 9% lomapalkkaa päälle, eli palkka+lomapalkka on 1090,00€. Googlaa finlex ja vuosilomalaki.

Re: Lomakorvaukset kuukausitain

Lähetetty: 19 Syys 2013, 08:00
Kirjoittaja primo
Kiitos vastauksesta

Re: Lomakorvaukset kuukausitain

Lähetetty: 06 Loka 2016, 09:01
Kirjoittaja najatuw4646
täytyykö maksaa lomakorvauksia kertynyt päivistä?
บาคาร่า goldenslot