Osakkeiden uudelleenallokointi start-up yrityksessä

Osakeyhtiöiden ja henkilöyhtiöiden kirjanpitoon ja verotukseen liittyvät keskustelut
RK62
Viestit: 65
Liittynyt: 03 Helmi 2010, 13:46

Osakkeiden uudelleenallokointi start-up yrityksessä

Viesti Kirjoittaja RK62 »

Oletetaan, että osakeyhtiössä on kolme osakasta (A, B ja C), jotka kukin omistavat perustamisvaiheessa 33.33% osakkeista ja ovat sijoittaneet samansuuruiset osakepääomat yhtiöön.
Myöhemmin osakkaat kuitenkin sopivat yhteisymmärryksessä, että tämä jako ei ole hyvä vaan paremmat, pitkän aikavälin osuudet olisivat: Osakas A:40%, Osakas B: 40%, Osakas C: 20%,

Millä tavoin osakeyhtiö voi toteuttaa tällaisen osakkeiden uudelleenallokoinnin (esim. 1 vuoden aikana vaiheittain) verotehokkasti?
Luonnollisesti osakkeita menettävän osakkaan tulee saada jonkinlaista vastiketta. Oletetaan vaikka, että 1% osakkeista vastikkeen suuruus olisi sovittu olevan 1 000€, jolloin osakkaan tulee saada yht 13.33% osuuden menetyksestä 13 333€ vastineeksi.

Jos halutaan toteuttaa uudelleenallokointi vuoden aikana vaiheittain esim. siten, että joka kuukausi osuutta pienennetään tasa-askelin, jolloin allaoleva "transaktio" tapahtuisi aina kerran kuukaudessa:
- 1.11% (=1/12 x 13.33%) C:n osakkeista siirtyy osakkaille A ja B, molemmille 0.555%.
- A suorittaa 555€ ja B suorittaa 555€ osakkaalle C.

Tässä ei kai mitään eroa siihen, että listaamattoman yhtiön osakkeita (arvopapereita) ostetaan. Eli jokaisesta kaupasta maksetaan varainsiirtovero 1.6%.

Kuitenkin, koska idea on vain korjata alkuperin väärin asetettu allokointi partnereiden kesken, olisi parempi olla joku toinen tapa, jossa varaisiirtoveroa ei syntyisi tällä tavoin.

Onko olemassa jotain parempaa järjestelyä osakkeiden uudelleenallokoimiseksi, jotta tällaista "arvopaperikauppaa" ei tarvitsisi käydä osakkaiden kesken?

Voidaanko esim. osakkeiden siirto tehdä vastiikkeetta (jolloin ei varainsiirtoveroa) ja sopia, että kompensaatio osakkaalle C tulisi esim. korkeamman palkan tms. kautta?