Työpalkkion maksaminen ulkomaiselle henkilölle

[lazybusiness]

Hei,

Sattuisiko kenelläkään olemaan kokemuksia/tietoa/mutua työpalkkion maksamisesta ulkomaisille henkilölle, jolla ei ole omaa toiminimeä? Soveltuuko palkka.fi-palvelu tähän? Miten homma eroaa siitä, kun palkkion saajana on suomalainen henkilö?

Eli setuppi olisi siis se, että minulla olisi toiminimi, mutta palkkion saajalla ei välttämättä ole. Palkkion saajan maa voi olla EU-maa, joku muu eurooppalainen maa tai USA.

Kaikki lisätieto/keskustelu tästä aiheesta olisi kovasti hyödyksi. Olen aloitteleva yrittäjä.

[myokymia]

Ulkomaiselle maksettu palkkio riippuu ensinnäkin siitä tehdäänkö työ Suomessa vai ulkomailla.

Jos maksetaan Suomeen työskentelemään tulleelle ulkomaiselle palkkaa riippuu käytöntä siitä, onko ulkomainen työntekijä Suomen verotuksen piirissä. Jos henkilö tulee suomeen yli kuudeksi kuukaudeksi, hänen tulee hakea verokortti ja palkan verokohtelu on samanlainen kuin suomalaisillakin työntekijöillä. Mikäli hän on Suomessa korkeintaa 6 kuukautta, hän on rajoitetusti verovelvollinen ja palkasta pidätetään lähdevero 35%. Työntekijän tulee hakea lähdeverokortti verotoimistolta. Myös lähdeveron alaisista palkoista on tehtävä vuosi- ja kuukausi-ilmoitukset.

Jos työ tehdään ulkomailla (ja Suomella on ko. valtion kanssa verosopimus? en ole tästä varma) mitään vähennyksiä ei tehdä, vaan tällä henkilöllä on velvollisuus ilmoittaa tulonsa omassa kotivaltiossaan. Myös tämän kaltaisista suorituksista on annettava vuosi-ilmoitus.

Tässä ymmärtääkseni karkeat pääpiirteet. Näissä on kyllä niin paljon poikkeuksia esim. ammattialoittain (urheilija, opettajat) ja valtioittain (keiden kanssa on verosopimus), että aina tulee tarkistettua verottajalta ennen kuin tekee mitään.

[lazybusiness]

Kiitos vastauksesta.

Tosiaan tilanne olisi sellainen, että itse työ tehtäisiin UK:ssa, USA:ssa, Saksassa, tms, eli siis tuosta jälkimmäisestä tapauksesta olisi kyse. Eli ilmeisesti näissä tapauksissa maksan suoraan koko korvauksen palkkion saajalle ja verotuspuoli on sitten hänen murheensa. No, selvittelen joka tapauksessa asiaa vielä jostain veroneuvonnasta (olisiko kellään vinkkiä siihen, mihin numeroon/osoitteeseen kannattaisi ottaa yhteyttä tällaisen kysymyksen tiimoilta?).

[myokymia]

Ymmärtääkseni tosiaan tälläisessä tapauksessa velvollisuutenasi on ainoastaan maksaa sovittu palkkio ja tehdä siitä vuosi-ilmoitus. Ennen suorituksen maksamista sinun tulee (vuosi-ilmoitusta varten) selvittää suorituksensaajan nimi, syntymäaika ja osoite. Jos et saa mainittuja tietoja ennen suorituksen maksamista, pitää suorituksesta periä lähdevero.

Lisätietoja verottajalta varmaan jostain näistä valtakunnallisista palvelunumeroista:
Kansainvälinen henkilöverotus 020 697 024
Työnantajat - ennakkoperintä 020 697 012
Vuosi-ilmoitusneuvonta (työnantajan vuosi-ilmoitukset) 020 697 036

Muutkin verottajan palvelunumerot: http://www.vero.fi/?path=5,420&domain=V ... nguage=FIN

[lazybusiness]

Tänks - soittelenpa asiasta..

[lazybusiness]

Jep, soittelin asiasta verohallintoon, ja hyvin pitkälti samanlaista infoa sain kuin mitä myokymian neuvot jo olivatkin.

Eli jos ulkomaiselle yksityishenkilölle maksaa työkorvausta, eikä hän oleskele Suomessa jne, niin mitään veroja Suomeen tuosta ei tule maksettavaksi. Suositeltiin kuitenkin lähdeverokortin hakemista tälle yksityishenkilölle ns. varotoimena. En nyt oikein tiedä kuinka tarpeellista se sitten lopulta olisi. Jos laskuttava taho olisikin yritys, eikä luonnollinen hlö, niin sitten tarvitaan tuo lähdeverokortti. Ja vuosi-ilmoitukset tosiaan pitää tehdä kaikissa tapauksissa. Jos on suomalainen maksunsaaja, niin sitten normaalisti ennakonpidätys verokortin prosentin mukaan tai 60%.

Vielä jäin miettimään sitä, mitä hyötyä Palkka.fi-palvelusta olisi tällaisessa käytössä, eli voinko sieltä suoraan tehdä esim. nuo vuosi-ilmoitukset?